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コンサルタントはきょうも語る

現役経営コンサル兼ピアニストが仕事術とピアノと減量と英語と沖縄とかについて語ります

チームワークを声高にいう人に限ってチームプレイヤーではない

仕事術

チームワークでいこうよ、という人は何をもってそうわざわざ声高に言うのか。

自分が働きにくいからである。

自分の能力を発揮したい活躍したい認めてほしい。自分の思う形でしかも自分が過度に負担せずに仕事したい。

自分が主語なのである。

チーム第一に考えてはいない。

これは認知バイアスである。

そういう人に限って、チームメンバーの心情や活かすべき強みを認識できていない。

いつも自分が大切なのだ。何よりも。チームとして達成すべきことよりチームメンバーの気持ちより自分が大事。

そういう人が孤立せずフラストレーションを感じず気持ちよく仕事するためにやるべきは、まず他のメンバーを認めて働きやすくするのだ。

これはリーダーシップにも共通する。

勘違いチームワーク論者にご注意を。